La società telefonica T-Mobile USA licenzierà i lavoratori non vaccinati.

Gli obblighi vaccinali  del presidente Biden sono stati contestati con successo nei tribunali, ma ciò non impedisce ad alcune aziende di punire  i dipendenti “anti-vax”, anche decidendo di proseguire con il loro licenziamenti.

Sabato T-Mobile è diventata l’ultima grande azienda americana (è il terzo vettore wireless più grande del paese) a fare questa scelta di licenziare i no vax, secondo quanto affermato da Bloomberg.

La politica si applicherà a tutti i dipendenti che richiedono un accesso “regolare o occasionale” agli uffici di T-Mobile, che secondo la società significa praticamente tutto il suo personale. Coloro che non si conformano vedranno la revoca dei badge d’accesso e perderanno automaticamente la possibilità d’entrare in tutte le strutture di T-Mobile.

“I dipendenti interessati che non si vaccinano completamente e ottengono un pass Magenta entro il 2 aprile saranno separati da T-Mobile”, ha affermato Deeanne King, responsabile delle risorse umane di T-Mobile, nella nota, riferendosi al pass digitale interno che richiede la prova della vaccinazione.

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“Gli uffici controllati da badge di T-Mobile continuano ad essere accessibili solo a coloro che sono vaccinati contro il Covid-19 e abbiamo condiviso con i dipendenti che richiediamo agli impiegati di essere vaccinati completamente entro il 2 aprile”, ha affermato, con limitate eccezioni per determinati ruoli, luoghi e sistemazioni ed esenzioni obbligatorie.

Ovviamente saranno fatte eccezioni per il personale con esenzioni mediche e/o religiose approvate, ha affermato la società.

Ci saranno altre importanti eccezioni. Ad esempio, per prevenire qualsiasi impatto sul servizio clienti, i lavoratori nei negozi dell’azienda, che interagiscono per la maggior parte con il pubblico per conto dell’azienda, dovranno affrontare requisiti diversi.

Secondo Bloomberg, il promemoria afferma che le regole sui vaccini e la decisione di licenziare i dipendenti non vaccinati non si applicherebbero ai tecnici sul campo e alla maggior parte dei ruoli di vendita al dettaglio in negozio, ma la società sta incoraggiando le iniezioni e i test regolari per quei lavoratori.

Finora, T-Mobile è una delle più grandi aziende statunitensi a impegnarsi a licenziare i lavoratori non vaccinati. Quasi tutte le altre vi hanno rinunciato dopo le sentenze della Corte Suprema.