La FED dovrà massacrare l’economia americana. Gli stipendi attesi lo mostrano chiaramente

I salari delle offerte di lavoro ricevute dalle persone in cerca di lavoro e le aspettative salariali delle persone in cerca di lavoro sono aumentati a luglio, in un altro segno che l’inflazione sta lasciando la sua impronta sul mercato del lavoro, e non si sta affatto ritirando, anzi, e quindi inizia l’agitazione per il fatto che salari molto più alti porteranno a un’inflazione ancora più alta. Anzi l’inflazione “Core” , al netto dell’energia e dei prodotti agricoli, è proprio destinata a rimanere alta negli USA

I salari che le persone in cerca di lavoro – non solo i disoccupati, ma anche gli occupati in cerca di un altro lavoro – si aspettano di ottenere nelle loro offerte di lavoro sono aumentati di 7.105 dollari, o dell’11,8%, rispetto a un anno fa, raggiungendo una media di 67.400 dollari, secondo l’indagine della Fed di New York sulle aspettative dei consumatori (SCE) di questa mattina. Questa parte dell’SCE viene condotta tre volte l’anno, a luglio, novembre e marzo, come riportato anche da Wolfstreet. 

Si è trattato del più grande aumento delle aspettative salariali in termini di offerta di lavoro nei dati dell’SCE, che risalgono al 2014. È chiaro che le persone in cerca di lavoro si sentono incoraggiate e che le loro aspettative salariali sono al massimo:

I datori di lavoro, che ancora faticano a trovare personale qualificato, sembrano stare al gioco pur di assumere. Il salario medio a tempo pieno delle offerte di lavoro che le persone in cerca di lavoro hanno effettivamente ricevuto è aumentato di 8.711 dollari rispetto all’anno precedente, o del 14%, raggiungendo la cifra record di 69.500 dollari a luglio, secondo la SCE.

Il salario più basso che le persone in cerca di lavoro sarebbero disposte ad accettare per accettare un nuovo impiego – il salario medio di riserva – è aumentato del 7,9% rispetto all’anno precedente, raggiungendo i 78.600 dollari.

Si tratta di aumenti massicci di ciò che le persone in cerca di lavoro si aspettano e di ciò che viene loro offerto. E questo avviene in uno scenario in cui i sindacati spingono per ottenere salari molto più alti e non rinunciano ad azioni sindacali per sottolineare le loro richieste. Anche i salari minimi negli Stati, nelle contee e nelle città che li prevedono sono stati aumentati, in alcuni casi in modo sostanziale.

A luglio, la retribuzione oraria media effettiva degli “impiegati di produzione e non addetti alla supervisione” – la maggior parte dell’occupazione totale – ha subito una forte accelerazione, aumentando dello 0,45% rispetto a giugno, il più grande incremento mensile da novembre, pari a un aumento del 5,5% su base annua. Questo dato si basa sulle indagini condotte dal Bureau of Labor Statistics presso i datori di lavoro, di cui abbiamo già parlato in agosto.

L’effetto di queste spinte sarà un aumento dell’inflazione, come abbiamo detto, soprattutto quella Core. La FED risponderà in modo corretto dal punto di vista finanziario e dolorosissimo dal punto di vista sociale e personale: aumenterà i tassi sino a provocare una crisi tale da abbassare le aspettative di reddito dei lavoratori. Una cura dolorosissima e che politicamente avrò delle dure conseguenze nell’anno delle elezioni.