A DisneyWorld sciolto il Consiglio che assegnava lavori e appalti su base razziale

Il nuovo consiglio distrettuale che sovrintende a Disney World in Florida ha eliminato i programmi di diversità, equità e inclusione (DEI), compreso il consiglio DEI stesso. Un bel taglio di costi per le aziende che, fino a ieri, dovevano seguire delle politiche di assunzione discriminate razzialmente e sessualmente. 

A febbraio, il governatore Ron DeSantis ha firmato la legge che crea il nuovo consiglio e abolisce il suo predecessore, che era strettamente legato all’attività principale che regolava: Disney World.

L’atto fa parte della guerra tra DeSantis e la Disney, dopo che l’anno scorso i leader di quest’ultima si erano schierati contro la sua legge sui diritti dei genitori nell’istruzione, soprannominata dai detrattori la legge “Don’t Say Gay”.

Sin dalla creazione del distretto nel 1967, Disney ha goduto di uno status di autogoverno unico, che lo poneva al di fuori dei governi delle contee e delle città della Florida. Era governato dal Reedy Creek Improvement District, di cui nominava i membri. Tra l’altro godeva di varie esenzioni fiscali. DeSantis, notando che nessun’altra azienda in Florida aveva un accordo così vantaggioso, ha creato un nuovo consiglio – il Central Florida Tourism Oversight District (CFTOD) – di cui ha nominato i membri.

“Oggi, l’amministratore distrettuale Glenton Gilzean ha annunciato l’abolizione di tutti i programmi DEI presso il Central Florida Tourism Oversight District”, ha dichiarato il distretto in un comunicato pubblico del 1° agosto.

L’annuncio arriva dopo che il Reedy Creek Improvement District ha attuato programmi di assunzione e di appalto che discriminavano gli americani in base al sesso e alla razza, costando ai contribuenti milioni di dollari. Non si era assunti se non si apparteneva a particolari minoranze e discriminando i bianchi.

“L’annuncio arriva dopo un’indagine interna sulle politiche del distretto”, si legge nella dichiarazione.

“Il comitato DEI del distretto sarà sciolto e tutte le mansioni del DEI saranno eliminate. Il personale del CFTOD non potrà più utilizzare il proprio tempo libero per portare avanti le iniziative DEI”.

“Le cosiddette iniziative per la diversità, l’equità e l’inclusione sono state portate avanti durante il mandato del precedente consiglio e sono illegali e semplicemente antiamericane“, ha dichiarato Gilzean. “Il nostro distretto non parteciperà più a nessun tentativo di dividerci in base alla razza o di promuovere l’idea che non siamo stati creati uguali“.

“Come ex capo della Central Florida Urban League, un’organizzazione per i diritti civili, posso dire con certezza che la nostra comunità prospera solo quando lavoriamo insieme nonostante le nostre differenze”.

Secondo la dichiarazione, Reedy Creek, nell’ambito del programma Minority/Women Business Enterprise e Disadvantaged Business Enterprise, assegnava abitualmente contratti “basati su obiettivi razziali e di genere alle imprese sulla base della razza e del genere dei loro proprietari”.

Il distretto di Reedy Creek ha istituito quote di genere e razziali “per garantire che gli appaltatori raggiungessero una certa soglia di diversità”, ha affermato il nuovo distretto nella dichiarazione.

“Per soddisfare tali quote, si stima che il distretto abbia dovuto pagare milioni di dollari in più per trovare imprese in grado di rispettarle”.

Il nuovo consiglio distrettuale ha fatto pressione per stabilire la propria indipendenza. La settimana scorsa ha adottato una politica sul “conflitto di interessi” che un membro del consiglio ha descritto come “ancora più rigorosa di qualsiasi cosa possa essere richiesta o imposta dallo Stato”. Ovviamente le pressioni esterne provengono soprattutto dalla Disney

I membri del Consiglio di Amministrazione hanno chiarito che intendono proteggersi dalle pressioni esercitate da influenze esterne e interessi personali, compresi quelli che potrebbero provenire da funzionari statali.

Disney World non è l’unica attività commerciale all’interno del distretto. Più di 200 aziende terze operano all’interno della proprietà di Disney World e il distretto comprende anche case di lusso nel quartiere di Golden Oaks.